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एक पिता का दिया ये विज्ञापन आजकल चर्चा में है...
एक पिता का दिया ये विज्ञापन आजकल चर्चा में है...
इन दिनों एक विज्ञापन सुर्खियों में है। अबतक आपने अखबारों में कंपनियों द्वारा नौकरी दिए जाने के ही विज्ञापन देखें होंगे। लेकिन इस खबर में हम आपको बता रहे हैं कि एक पिता अपने बेरोजगार बेटे को नौकरी न मिलने से इतने परेशान हो गए कि उन्होंने स्थानीय अखबार में एक विज्ञापन छपवा दिया।
समाचार4मीडिया ब्यूरो
9 years ago
इन दिनों एक विज्ञापन सुर्खियों में है। अबतक आपने अखबारों में कंपनियों द्वारा नौकरी दिए जाने के ही विज्ञापन देखें होंगे। लेकिन इस खबर में हम आपको बता रहे हैं कि एक पिता अपने बेरोजगार बेटे को नौकरी न मिलने से इतने परेशान हो गए कि उन्होंने स्थानीय अखबार में एक विज्ञापन छपवा दिया।
इस विज्ञापन में स्पेनिश पिता ने छपवाया है कि जो भी उनके बेरोजगार बेटे को नौकरी देगा, वह उसे 5,000 यूरो (लगभग 3.70 लाख रुपए) देंगे।
दरअसल ये विज्ञापन एक रिटायर्ड लॉयर पिता ने दिया है, एल हेराल्डो डे ऑरागॉन में प्रकाशित विज्ञापन कुछ इस तरह से है कि एक पेंशनर उस कंपनी या व्यक्ति को पांच हजार यूरो देंगे जो भी उनके 39 वर्षीय जिम्मेदार, मेहनती बेटे को रोजगार देगा। तनख्वाह अनुबंध की शर्तों के साथ मंजूर होगी। इसमें उन्होंने अपनी पहचान छिपाते हुए सिर्फ टेलिफोन नंबर दिया है। इतना जरूर पता चला है कि ये पिता एक रिटायर्ड सरकारी वकील हैं और पेंशन से गुजर-बसर करते हैं। उन्होंने अखबार को बताया कि वे बेटे को यूं हीं खाली बैठे नहीं देख सकते। बहुत कोशिश की लेकिन उसे कोई काम नहीं मिला। तब जाकर उन्होंने ये विज्ञापन वाला तरीका अपनाया।
वे कहते हैं कि ये अशोभनीय लग सकता है लेकिन मुझे अब ये स्वीकारने में कतई झिझक या शर्म महसूस नहीं होती कि मेरा बेटा बेरोजगार है। मैं कई महीनों से इस हकीकत के साथ जी रहा हूं।
स्पेन में 23 फीसदी लोग बेरोजगार है और पिछले छह साल से चल रहे आर्थिक संकट की वजह से इस तरह की परेशानियां झेल रहे हैं। अगस्त में ही लगभग 134,000 लोगों को अपनी नौकरी से हाथ धोना पड़ा। वहीं सितंबर महीना तो इससे भी बुरा होगा, जिसमें अभी तक 333,107 लोगों को पर्मानेंट से कॉन्ट्रैक्ट बेसिस पर शिफ्ट कर दिया गया है। गनीमत है कि उन जैसे पुराने लोगों को पेंशन मिल रही है तो घर की बुनियादी जरूरतें पूरी हो जाती हैं। सरकारी आंकड़ों की मानें तो स्पेन में 2008 और 2012 में पेंशन में कुल 8.3 फीसदी की बढ़ोतरी हुई है। इसके उलट 30-44 आयु वर्ग के लोगों की तनख्वाह में 2.8 फीसदी की कमी आई है। लाखों लोग अपनी नौकरियां गंवा चुके हैं।
वहीं विज्ञापन देने वाले वकील को अब तक 20 से ज्यादा फोन आ चुके हैं, जिसमें उनके बेटे को नौकरी का ऑफर दिया गया है। लेकिन किसी ने भी सैलरी का जिक्र नहीं किया है, इसलिए वे अभी फैसला लेने की स्थिति में नहीं हैं।
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