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ब्रैंडन हॉल ग्लोबल एचसीएम एक्सीलेंस अवॉर्ड्स में ‘ZEE’ की रही धूम

देश की इस प्रमुख मीडिया कंपनी ने विभिन्न श्रेणियों में चार गोल्ड और एक सिल्वर अवॉर्ड्स जीते हैं।

समाचार4मीडिया ब्यूरो 1 year ago

देश की प्रमुख मीडिया कंपनियों में शुमार ‘जी एंटरटेनमेंट एंटरप्राइजेज लिमिटेड’ (ZEEL) ने प्रतिष्ठित ब्रैंडन हॉल ग्लोबल एचसीएम (ह्यूमन कैपिटल मैनेजमेंट) एक्सीलेंस अवॉर्ड्स के 2023 एडिशन में विभिन्न श्रेणियों में कई अवॉर्ड्स जीते हैं। इन अवॉर्ड्स में चार गोल्ड और एक सिल्वर शामिल है। कंपनी ने ‘Best Program for Upskilling Employees’, ‘Best Approach to Implementing a Learning Experience Platform’, ‘Best Development Program for Frontline Leaders’ व ‘Best Advance in Employee Recognition Program’ में गोल्ड जीता है। इसके साथ ही ‘Best Advance in Creating a Learning Strategy’ कैटेगरी में सिल्वर जीता है।

बता दें कि ब्रैंडन हॉल ग्रुप ह्यूमन कैपिटल मैनेजमेंट में अवॉर्ड्स कार्यक्रम आयोजित करता है, जिसके तहत तमाम श्रेणियों में अवॉर्ड्स दिए जाते हैं। ब्रैंडन हॉल ग्रुप एक रिसर्च और एडवाइजरी सर्विस फर्म है, जिसके वैश्विक स्तर पर 10,000 से अधिक क्लाइंट्स हैं और यह 20  वर्षों से शोध-आधारित समाधान प्रदान कर रहा है।

ये अवॉर्ड्स जीतने पर ‘जी’ के प्रेजिडेंट (HR & Transformation) अनिमेष कुमार का कहना है, ‘ब्रैंडन हॉल ग्रुप के अवॉर्ड्स अग्रणी, प्रौद्योगिकी से जुड़ी शिक्षा के साथ-साथ संस्कृति के निर्माण के प्रति हमारे समर्पण की पुष्टि करते हैं। ZEE में हमने अपनी क्षमता विकास और प्रयासों में प्रौद्योगिकी को एकीकृत करने, उनकी प्रभावकारिता और अनुकूलन क्षमता को बढ़ाने के लिए लगातार प्रतिबद्धता बनाए रखी है। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि लगातार विकसित हो रहे मीडिया और एंटरटेनमेंट परिदृश्य की गति से मेल खाने के लिए एंप्लॉयीज को नई दक्षताओं से लैस करना महत्वपूर्ण है। हम अपनी सीखने की पहल, कौशल अधिग्रहण और नेतृत्व विकास को बढ़ावा देने के माध्यम से अपने कार्यबल को समृद्ध करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। डिजिटल जन-केंद्रित प्लेटफॉर्म्स में हमारा निवेश और ऐसे कार्यक्रमों के लिए एंप्लॉयीज को समय-समय पर पहुंच प्रदान करना इस प्रतिबद्धता को रेखांकित करता है। एक अग्रणी दृष्टिकोण का पालन करते हुए ZEE ने अपने प्रतिष्ठित 'उत्कृष्टता अकादमी' मॉडल के कार्यान्वयन के माध्यम से, 'निरंतर सीखने' की संस्कृति को लगातार बढ़ावा दिया है।’

इस बारे में ‘जी’ के हेड (Enterprise Culture and Capability Development) और हेड (HR, Content SBU) धीरज जग्गी का कहना है, ‘हमारे सीखने पर केंद्रित कार्य व्यावसायिक उद्देश्य और विकास के केंद्र में चमकते रहे हैं। और ब्रैंडन हॉल जैसे प्रतिष्ठित निकाय से विभिन्न श्रेणियों में अवॉर्ड्स प्राप्त करना हमारी सफलता को बयां करता है। हम भविष्य को लेकर काफी उत्साहित हैं।’

वहीं, ‘जी’ के हेड (HR Revenue, Zee Music व Zee Studios) और हेड (Central HR)  अमित शर्मा का कहना है, ‘हम विभिन्न श्रेणियों में प्रतिष्ठित ब्रैंडन हॉल ग्लोबल एचसीएम एक्सीलेंस अवॉर्ड्स प्राप्त करके काफी खुश हैं। ऐसे कार्यक्रमों के साथ हम मीडिया और एंटरटेनमेंट इंडस्ट्री में आवश्यक इंटरनल डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन का नेतृत्व करने में सफल रहे हैं।  ये अवॉर्ड्स विभिन्न भूमिकाओं और स्तरों पर सर्वश्रेष्ठ प्रतिभा को पहचानकर लगातार एंप्लॉयीज के प्रदर्शन को पहचानने और प्रेरित करने के संस्थान के प्रयासों का प्रमाण है। इन स्ट्रैटेजिक कार्यक्रमों के द्वारा कंपनी नई पहचान, एक्सीलेंस और निरंतर सीखने की संस्कृति विकसित करने के लिए बड़े कदम उठा रही है। कंपनी की अग्रणी पहल कंपनी के विकास के अगले चरण के लिए रोडमैप तैयार करने के लिए तैयार हैं, जो एंप्लॉयीज को आत्म-विकास और व्यवसाय विकास की ओर निर्देशित करती हैं। साथ ही डेटा-संचालित, रचनात्मक समस्या निवारण, नवाचार-संचालित उद्यम संस्कृति का निर्माण भी करती हैं।’

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